截至 11 月 14 日下午，一份要求英伟达恢复黄仁勋职务的请愿书已经收集到超过 11.5 万个签名。请愿网站披露的签署人构成包括 5965 名英伟达在职员工、1108 名前员工，以及 63063 名股东。联署者名单里出现了马斯克、Replit CEO Amjad Masad、Epic Games CEO Tim Sweeney 和 Y Combinator CEO Garry Tan。
请愿书上的表述是，签署者担心黄仁勋在没有实质程序的情况下被免职，要求董事会在独立调查查清事实期间把他请回来，同时呼吁董事会保证调查公正并提供更多信息。里面有一句被反复引用的话是，黄仁勋应得到正当程序，而不是暴民式的审判。
请愿背后的时间线
黄仁勋的辞任发生在周四，也就是他承认与一名被美国情报机构怀疑为中国间谍的芯片公司高管有婚外情之后的第 4 天。这位前 CEO 已同意到国会作证，另有报道称他涉及多段婚外情。英伟达任命 CFO Colette Kress 担任临时 CEO，同时启动永久继任者的搜寻工作。
这 11.5 万个签名本身没有法律效力，但它把三群体的诉求绑在了一起。在职员工关心的是组织稳定性与程序正义，前员工和股东关心的则是公司资产的市场价值。股东签名数超过 6.3 万，占了签署总量的过半，这部分诉求指向的是股价和长期治理，而不是对某位高管的个人支持。
市场已经在提前定价
英伟达股价在整个当周出现明显下跌，而黄仁勋的离开还会在 AI 行业的融资端留下一个明显的缺口。黄仁勋正式辞去英伟达 CEO：市值失守 4 万亿美元 克雷斯临时接任记录了辞任当天的市场反应，请愿是在这个背景上叠加出来的变量。这份请愿书出现的时间点很关键，独立调查尚未结束，而临时 CEO 的搜寻也没有结果。
对关注这条线索的人来说，接下来的观察点有两个。一是董事会独立调查是否会给出初步结论，以及在此之前是否会有更多公司内部人士出来作证。二是股东结构的变化，如果签署请愿的 6.3 万名股东在股东大会上集中行动，影响会远超请愿书本身。请愿网站的签名仍在增长，董事会调查的每一次进展都会与这个数字产生联动。
延伸阅读
- NVIDIA下代Groq LPU放弃SRAM：3D堆叠DRAM能解决大模型推理的存储墙吗4 周前
- Reflection AI 发布 Beam：5010 亿参数 MoE 开源模型登场1 月前
- agentic-eCAL 实测多智能体能耗：跨 5G 与光链路的文本传输仅占 0.25%，成本在 GPU 推理2 月前
- 黄仁勋反对AI”急刹车”：英伟达五年内向英国AI安全投入2.5亿美元，主张”安全带”式监管4 周前
继续读
往下这几篇值得接着看：
- 英伟达安全团队疑点：CSO 8 月离职，2.5 个月后黄仁勋出走2026-11-15
- 黄仁勋正式辞去英伟达 CEO：市值失守 4 万亿美元 克雷斯临时接任2026-11-13
- 英伟达 GR00T 2 模型详解：402730 小时数据与 30 分钟微调深度2026-11-11